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五指山事故/事件潛在原因和糾正與預防措施列表

作者:小編 瀏覽量:34248 時間:2024-03-06 00:00:00

信息摘要:

事故/事件潛在原因和糾正與預防措施列表,原??? 因糾正與預防措施人的因素缺乏工作程序進行安全分析,制定安全工作程序不知道正確的程序提供培訓,增加員工獲知正確程序的渠道知道程序但未遵守找出未遵守的原因;鼓勵員工報告關于程序的問題,如必須修...

原??? 因糾正與預防措施
人的因素
缺乏工作程序進行安全分析,制定安全工作程序
不知道正確的程序提供培訓,增加員工獲知正確程序的渠道
知道程序但未遵守找出未遵守的原因;鼓勵員工報告關于程序的問題,如必須修改程序,與員工討論程序并修改,通知到相關的人員;加強監(jiān)督
因心理或生理原因不能完成工作加強溝通,或必要時按規(guī)定調(diào)整崗位
工作中任務難度大而不能實施重新設定工作任務指標或改變工作程序
缺少個人防護裝備提供適當?shù)膫€人防護裝備
不知道需要個人防護裝備提供培訓
知道需要個人防護裝備,但不會使用與員工討論其使用方法,并進行使用練習
缺乏應急設施提供必要的應急設施
應急設施沒有正確地發(fā)揮作用建立對應急設施的檢查程序;立即修理或更換應急設施
不知道如何使用應急設施提供使用應急設施的培訓
設備和物料
質(zhì)量或條件有缺陷進行檢查、維護、修理、更換或者向上級報告;檢查質(zhì)量控制或巡檢等工作程序,如有缺陷及時修訂
設計缺陷改變設計;評審設計管理程序或設備的采購程序;鼓勵員工報告設計缺陷或設備的危害
未識別出危害提供危害識別培訓;加強對施工前危害識別的監(jiān)督;提供檢測條件以檢測危害
危害性條件未報告與員工討論危害報告程序,查出原因,鼓勵員工報告
危害性條件識別了、報告了,但未及時采取措施查明原因;加強監(jiān)督
缺乏設備檢查評審設備檢維修程序;加強監(jiān)督
檢查未能檢測出危害評審檢查程序,必要時做修改;檢查現(xiàn)場人員是否會使用檢測設施,必要時進行培訓指導;檢查檢測條件是否滿足要求
使用不適當?shù)墓ぞ呋蛭锪?/td>提供適當?shù)脑O備、工具或物料;進行使用代用品中避免危害的培訓
沒有適當?shù)脑O備、工具或物料提供適當?shù)脑O備、工具或物料;評審采購程序;預測未來的需求
設計時未考慮操作因素改造設備,使之更加適應操作者的能力和局限
環(huán)境的因素
設備或員工的位置缺陷實施工作安全分析;改變位置、方位或設備的放置;改變員工的位置;提供護欄、路障、屏障、警示標志等
危險區(qū)域評審工作程序;培訓員工避免該區(qū)域的危害;提供護欄、路障、屏障、警示標志等
工作空間不夠評審工作場所的需求,必要時改變
涉及下述的不安全狀態(tài): ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?照明/噪音/空氣污染/極端溫度/通風/振動/輻射/地面和工作面必要時監(jiān)測工作條件,將結(jié)果與可接受的水平進行比較;進行必要的改變以控制照明、噪聲、空氣質(zhì)量、溫度、通風、振動和輻射在可接受的范圍
管理的因素
監(jiān)督人未能發(fā)現(xiàn)、阻止或報告危險條件提供培訓,改進監(jiān)督人員在識別和報告危害方面的技能
監(jiān)督人未能發(fā)現(xiàn)、阻止或報告違章的現(xiàn)象評審程序;增加監(jiān)督人員監(jiān)測頻次;加強對監(jiān)督人員的培訓和約束
管理人員沒有將存在的或可能的危險通知員工加強溝通;評審危害溝通程序,進行必要的修改
管理人員沒有使員工和監(jiān)督人對安全負起責任管理人員進行檢討,并對工作場所的每個人,清楚地溝通并確定其安全責任;提供安全培訓;采取安全激勵措施
缺乏對監(jiān)督人的培訓為監(jiān)督人提供必要的培訓
管理人員沒有對已知的危險狀態(tài)采取糾正措施查明原因,按規(guī)定進行處理;加強培訓指導
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